Claves para la Acción Efectiva Parte #2
Cómo actúa el valiente ante las dificultades, los impedimentos, los “no” y los obstáculos
El valiente actúa con una actitud de coraje con responsabilidad ante los circunstancias con las que se va topando. De acuerdo a la etimología de estas palabras, es actuar con habilidad de respuesta (responsabilidad) poniendo el corazón al frente (coraje).
El valiente está dispuesto a poner el corazón al frente desde el momento en que elige ir por sus deseos, no declinarlos; por eso, lo primero que hace es declarar qué quiere y que tiene la intención de lograrlo. Aquello que desea y necesita (su visión) está siempre presente en la ejecución de su proyecto, aún cuando se presenten dificultades y obstáculos. Su visión es su guía. Leer el resto de esta entrada »
Claves para la Acción Efectiva Parte #1
Luego de establecerse el objetivo de lo que uno quiere y necesita, el primer paso para lograrlo es realizar un plan simple, viable y comprometido con el objetivo. Una vez trazado el plan llega el momento de llevarlo a la acción, de llevar la teoría a la práctica, de “entrar a la cancha”. Este es el momento de la verdad.
¿Por qué es el momento de la verdad?
Porque es el punto de inflexión ya que en la acción se presentan las dificultades y los problemas reales y aparecen las resistencias de ir o no hacia el objetivo. Las resistencias surgen del miedo de no poder atravesar las dificultades y los obstáculos. Todos tenemos miedo. Podemos actuar en forma diferente ante el miedo, de acuerdo a la actitud frente al riesgo: Leer el resto de esta entrada »
¿Víctima o Protagonista en el Actual Escenario?

En una entrevista publicada en el diario La Nación realizada a JACK WELCH , elegido CEO del siglo por la revista Fortune en 2000, afirmó recientemente que: “Es en los momentos de crisis donde los ejecutivos deben mirarse en su interior para identificar en qué creen, quiénes son y cuáles son las acciones que deberán tomar”. +info: Nota completa diario La Nación.
Por ello no sólo será importante distinguir las acciones adecuadas, sino también la actitud en su ejecución para lograr que los resultados sean favorables. Haciendo una analogía con un partido de fútbol, la cancha es el escenario de trabajo, los goles son los resultados y los participantes son las actitudes. Existen distintos participantes en un partido de fútbol: jugadores titulares, jugadores suplentes, director técnico, hinchas, periodistas, árbitro, entre otros. ¿Cómo estás jugando el partido?
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